Vil du udvikle en ny forebyggende indsats for seniorer i almene boligområder i et samarbejdsprojekt mellem en boligsocial helhedsplan og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen? 

Er du optaget af, hvordan forebyggelse, fællesskaber og frivillighed kan gå hånd i hånd? 

Så er det måske dig, vi leder efter?

Som medarbejder i Beboerprojekt Nordvest vil du være en del af et team på 11 medarbejdere, som arbejder med at øge beboernes tryghed og trivsel, og boligområdets sammenhængskraft. Vi laver forebyggende indsatser og aktiviteter i tæt samarbejde med boligorganisationerne, kommunale samarbejdspartnere og en række civilsamfundsaktører. 

Vi søger en engageret trivsels- og sundhedsentreprenør, der vil stå i spidsen for at udvikle en helt ny forebyggende indsats, som skal styrke trivslen blandt seniorer i almene boligområder. Du får mulighed for at bygge bro mellem beboere, frivillige og offentlige aktører og skabe rammer for, at flere seniorer kan tage del i meningsfulde fællesskaber og aktiviteter.

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er gået sammen med fsb/Beboerprojekt Nordvest om indsatsen ’Mobilisering af et aktivt civil- og lokalsamfund i almene boligområder’, som er en nyskabende indsats, der skal fremme trivsel og sundhed blandt borgere over 55 år.

Vi søger derfor en initiativrig og selvstændig trivsels- og sundhedsentreprenør, der vil være med til at udvikle og implementere en nyskabende indsats i Beboerprojekt Nordvests boligafdelinger i Nordvest København. Som trivsels- og sundhedsentreprenør får du en nøglerolle i at skabe relationer og netværk. Du vil bl.a. være en central drivkraft i arbejdet med at involvere beboere og lokale aktører i udviklingen og implementeringen af indsatsen samt i opsporing, rekruttering, motivation og understøttelse af frivillige, så de kan bidrage til at fremme trivsel og sundhed blandt beboerne.

Dine primære arbejdsopgaver er, at

• Kortlægge aktører og aktiviteter i lokalområdet samt målgruppens behov og ønsker
• Samskabe en indsats i samarbejde med beboere, boligorganisation, kommune og øvrige aktører i lokalsamfundet
• Udvikle en infrastruktur for frivilligrekruttering, fastholdelse og understøttelse af frivillige i rollen som trivsels- og sundhedsvejvisere
• Bidrage til løbende erfaringsopsamling og udvikling af materialer til indsatsen
• Du vil arbejde tæt sammen med målgruppen af borgere over 55 år og relevante aktører – og skal trives i en hverdag, hvor alt ikke er defineret på forhånd, og hvor det at få nye idéer til at blive til virkelighed er en naturlig del af opgaven.
• Indgå i planlægning og gennemførelse af arrangementer og øvrige aktiviteter i helhedsplanen

 Vi søger en kollega, der

• Har erfaring med at udvikle og lede projekter og er en god facilitator af inddragende processer
• Har relevant erfaring inden for forebyggelse, sundhedsfremme og/eller boligsocialt arbejde samt kendskab til civile og kommunale aktører på området
• Har arbejdet med eller har kendskab til sårbare målgrupper og/eller seniorer
• Trives med at arbejde selvstændigt, udviklingsorienteret og med at skabe fremdrift i processer og projekter
• Har erfaring med frivillighed – fx ledelse, rekruttering, motivation og fastholdelse af frivillige – og gerne med udvikling af nye frivillige indsatser
• Ser muligheder frem for begrænsninger og har blik for ressourcer i alle mennesker
• Har en relevant akademisk uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, sundhedsfremme eller socialt arbejde

Vi tilbyder

• Gode kolleger med højt ambitionsniveau og en uhøjtidelig omgangstone
• Alsidige arbejdsopgaver med en høj grad af ansvar og selvstændighed
• Fleksible arbejdstider mhp. en god work-life balance 
• Mulighed for tilvalg af medlemskab af SATS, behandlingsforsikring, DSB erhvervskort m.v.
• Healthcare ordning med gratis behandling (massage, fysioterapi, kiropraktik, zoneterapi og psykolog) 

Yderligere oplysninger 

Din arbejdsplads bliver hos Beboerprojekt Nordvest i vores kontor i lokalområdet, og lejlighedsvis hos Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Borups Allé 41, 2200 København N. Stillingen er på 32t/ugen, og en del af arbejdstiden vil ligge om eftermiddag, aften og nogle gange weekend. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt eller seneste 1. november 2025, og er tidsbegrænset indtil samarbejdsprojektet udløber 31.12.2027. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og under forudsætning af, at der – som forventet – indgås en samarbejdsaftale mellem Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og fsb.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte leder af Beboerprojekt Nordvest Iain Silbiger på tlf. 2530 1063 eller SUF-konsulenterne Trine Bang Nielsen på 21 33 97 61 eller Katrine Due Jespersen på 21 35 80 84. 

Beboerprojekt Nordvest er en boligsocial helhedsplan på Bispebjerg, der omfatter 14 boligafdelinger med cirka 4.300 lejemål og over 8.000 beboere. Helhedsplanen administreres af fsb, og omfatter boligafdelinger fra fsb, AAB, AKB og 3B.

Du kan læse mere om Beboerprojekt Nordvest på vores hjemmeside www.beboerprojektnordvest.dk og mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside.

Ansøgningsfrist 
Send din ansøgning senest mandag d. 15. september 2025. Vi afholder samtaler tirsdag d. 23. september. Til samtalen indgår en case, der kræver forberedelse.

fsb er en åben og rummelig arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og fællesskab. Vi tilstræber en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset køn, alder, religion, handicap, seksuel orientering, etnisk baggrund m.v. til at søge. Undlad derfor at vedhæfte et billede når du søger job hos os.